Školenie a vzdelávanie v oblasti riadenia výkonnosti Camei 2020

S cieľom efektívne posilniť manažment hodnotenia výkonu všetkých zamestnancov spoločnosti a naplno využiť usmernenia a stimuly a obmedzenia hodnotenia výkonu, spoločnosť 28. júla zorganizovala spustenie v zasadacej miestnosti na 3. poschodí administratívnej budove na ulici č. 3 Yuanxiang, Jiangnan High-tech Industrial Park, Quanzhou City [2020 Performance Management Training and Learning], tohto školenia sa zúčastnilo viac ako 20 stredných a vyšších manažérov z Jiamei Stationery.

1 (2)

Na toto školenie spoločnosť pozvala pána He Huana a pána Chen Pinga z Beijing Changsong Group, aby prednášali.Prednášky boli vedené formou „učiteľskej prednášky a hry na hodine“.V triede dvaja učitelia analyzovali a vysvetlili neadekvátnu implementáciu „ryže vo veľkom hrnci“, „egalitarizmu“ a „nebyť vtipný“ v niektorých spoločnostiach.

4 (2)

Ľudia sú najväčším environmentálnym faktorom pre zamestnancov v podniku.Sú dobrí v usmerňovaní a motivovaní a dokážu využiť obrovskú energiu ukrytú pod ľadovcom.Vykonávanie hodnotenia prostredníctvom faktorov výkonu a zhrnutie kľúčového bodu tímu v údajoch môže zlepšiť tímovú prácu spoločnosti na vyššiu úroveň.

2 (2)

Prostredníctvom rozprávania učiteľa všetci diskutovali o dnešných skúsenostiach a skúsenostiach a o tom, ako ich využiť v ďalšej práci na zlepšenie konkurencieschopnosti a súdržnosti tímu a podporu zlepšenia tímovej práce.

3 (2)

Dnes trpezlivo učia dvaja učitelia z Changsong Group.V súčasnosti majú niektoré spoločnosti problémy s riadením, ako je neprimeraná mzdová štruktúra a chýbajúce dobré metódy hodnotenia výkonu.V ďalšom kroku bude spoločnosť ďalej zlepšovať hodnotiaci, motivačný a obmedzovací mechanizmus, posilňovať implementáciu a aplikáciu výsledkov hodnotenia a neustále presadzovať skvalitňovanie vnútornej úrovne riadenia spoločnosti pre zabezpečenie úspešného napĺňania cieľov spoločnosti.


Čas odoslania: 29. júla 2020

Pošlite nám svoju správu:

Tu napíšte svoju správu a pošlite nám ju